美国近期出现大量公务员离职现象，涉及人数高达6万。这一现象主要由于政府机构内部管理不善、薪资福利不足、职业发展受限以及工作压力大等因素所致。疫情期间工作环境的改变也加剧了公务员的离职意愿。离职潮对政府服务效率、政策执行和公共利益产生了一定的影响，政府需采取措施改善工作环境和待遇，以稳定公务员队伍。